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面試被要求現場拍照表決?

七一新制剛上路,不少人才開心基本薪資調漲了,但1名鄉民4日在PTT發表一篇「我今天面試了5個工作的文章,分享自己一個人在台南一連面試5家餐飲工作,有3家時薪不到120元、4家沒有勞健保,質疑要是真的發生職業傷害,是不是就求償無門。

文章來源  東森新聞

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來到百貨公司PIZZA店,一大早員工忙著備料,但這家店卻遭投訴時薪不到115元,業者澄清那是7月1日以前的事了,之後已跟著新制調漲,一切照規定來。之所以引發風波,是因為有鄉民在PTT發文面試5家工作的感想,文中就提到這家店時薪僅115元,不過有勞健保。

同一天,這名鄉民還去了台南凱旋路上的高價飲料店,時薪120元沒問題,但沒勞健保,提供的制服員工得先自付訂金1200元;下一家則是百貨公司的煎烤店,第1個月時薪115元起跳,也沒勞健保,全都不合乎規定;再到另一家飲料店,時薪沒問題卻有試用期,同樣沒勞健保;最後一家到了育樂街的拉麵店,時薪開100元不說,還沒勞健保,甚至要面試者現場拍照,讓其他分店人員投票才能決定錄用。

對此,拉麵店業者解釋,「會幫應徵者拍照,但是並不是像那位同學說的,拍照還要大家投票同意,就沒有這種事情,是她沒有帶相片,所以我們會幫她附上照片」,被點名的拉麵店喊冤,強調拍照是溝通誤會,時薪部分只給100元,坦承有問題會改善。

經過八仙塵暴意外,有人重視勞動環境,更擔心沒有給予勞健保的業者比例這麼高,如果真的發生職業傷害,勞工是不是就求償無門。

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