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基本工資7月生效 起價20008元

基本工資7月起調高,勞保局今天宣布7月1日起修正勞保、勞退薪資分級表,全職勞工勞保最低投保薪資20008元、童工15840元,影響人數約228.5萬人,基本工資目前為19273元、時薪115元,去年勞動部決議調高基本工資,自今年7月起適用,其中基本工資調高至20008元,時薪調高至120元。

文章來源  聯合新聞網

勞保局表示,已完成「勞工保險投保薪資分級表」和「勞工退休金月提繳工資分級表」修正;新修正投保薪資分級表除將第一級月投保薪資金額19273元修正為20008元外,其餘維持原級距及金額,仍計19級,最高一級仍為43900元,若是職業訓練機構受訓者、童工、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人的薪資報酬未達基本工資,且未逾19047元者,各等級月投保薪資維持原規定未變動,超過19047元者,依20008元申報。

最低工資

勞保局表示,勞動基準法施行細則規定,童工基本工資不得低於基本工資70%,因此7月起童工基本工資為14006元,按新修正分級表適用等級為15840元勞保局自7月1日起主動調整二類勞保投保薪資及勞退提繳工資,保費也按新分級表收取,逕調對象為6月投保薪資19273元者,調高到20008元;童工(6月投保薪資為13500元者)調整為15840元。

勞保局表示,經該局逕行調整月投保薪資(勞退提繳工資)勞工,會影響保費計算,該局會將調整明細資料列印在7月保險費(勞工退休金)繳款單,於8月下旬寄發。

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