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面試十大扣印象NG行為

面試總令人緊張,因為求職者需在短短十幾至數十分鐘內,介紹自己並說出為何能勝任應徵的職位原因,有的嚴格一點的面試官更會問一些難題,讓面試者措手不及不知如何回答,但是必須注意,不要因為緊張而做出以下十大NG(no good,即沒用)行為。

文章來源  蘋果動新聞

 

面試NG行為

 

1. 怪表情:面試過程中一直用怪表情回應,面試官會覺得你怪怪的。
2. 手動來動去:在面談過程中,手不停的動來動去,馬上洩漏緊張程度已經破表。
3. 抖腳:抖腳會讓人覺得行為不端正。
4. 握手不合禮儀:握手太緊、時間太長都不行
5. 亂開玩笑:為了避免尷尬,和面試官亂開玩笑,一定馬上game over。
6. 無法安份坐在椅子上:請你坐在椅子上,身體卻像有蟲似的無法好好坐着。
7. 眼神飄移:對談時應該看着對方眼睛說話,眼神飄移讓人懷疑說話的真實性。
8. 看着地板說話:就算很緊張,也不可以看着地板回話。
9. 抓住衣服某一角:抓緊衣角排解緊張心情,在面試時也很容易被扣分。
10. 說話時動作太多:邊說話邊搭配誇張的手勢,讓人感覺個性很浮誇。

 

 

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